sostenibilidad

En Ermidio creemos que es importante adoptar una postura sobre los problemas universales comunes y crear un desarrollo más sostenible en nuestra sociedad, y esto tanto con respecto a las personas como a nuestro planeta.

Asumiremos la responsabilidad y contribuiremos activamente a resolver los problemas universales. Requiere algunos objetivos a corto y largo plazo. Es por eso que hemos elegido trabajar conscientemente en base a los 17 objetivos globales para el desarrollo sostenible de la ONU.

Los 17 objetivos globales de desarrollo sostenible de la ONU fueron adoptados en la cumbre de la ONU en Nueva York en 2015, donde participaron 193 países, pero solo entraron en vigor en 2016 y deben estar vigentes hasta 2030.

Los ambiciosos objetivos comprometen a todos los países miembros a poner fin por completo a la pobreza y el hambre en el mundo, reducir las desigualdades, garantizar una buena educación y una mejor salud para todos, además de desarrollar empleos decentes y un crecimiento económico más sostenible para todos.

Esto requiere un esfuerzo integrado para lograr resultados, por lo que es importante asumir la responsabilidad conjunta y construir medidas concretas con una colaboración integrada con socios y redes comerciales e implementar estos objetivos en la práctica de la empresa.

En Ermidio, creemos en una comunidad mundial diversa. Queremos ayudar a crear una visión positiva de las personas. Nuestro mundo es diverso y esto es una fortaleza. Todas las personas son iguales y, por lo tanto, nadie debe quedarse atrás en el desarrollo y todos deben tener la oportunidad de participar en nuestra sociedad. Por lo tanto, nos centraremos en las personas con trastorno del espectro autista y motivaremos a otros a apoyar a este grupo.

Según las estadísticas, muchos jóvenes con autismo no tienen la oportunidad de obtener una educación o un trabajo. aprox. El 2,8% de la población en Dinamarca tiene diagnóstico de autismo (Según un estudio de la Universidad de Aarhus, 2018). Son un grupo de personas que pueden estar escondidas y calladas porque les cuesta comunicarse con los demás y muchos de ellos suelen estar aislados socialmente debido a su discapacidad. Además, nueve de cada diez personas con autismo no tienen un empleo regular. Creemos que se trata principalmente de aceptación y responsabilidad por parte de todos nosotros en la sociedad. Las personas con autismo deben ser reconocidas por quienes son, sin privarlas de su participación en la sociedad. Ellos poseen buena memoria, son visualmente fuertes, leales y decididos.

Ermidio apoyará a las personas con autismo en el empleo y les creará tareas relacionadas con su discapacidad en nuestra empresa. Creemos que integrar a las personas con autismo en el trabajo es éticamente correcto. Es importante para nosotros poder alentar a otros a lograr este propósito y sabemos que podemos marcar la diferencia y hacer felices a las personas con autismo.

Link: La historia de Benjamin: 

https://www.youtube.com/watch?v=wjl7FVAXYbE